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MP Recruiting est un acteur indépendant qui vous accompagne pour la recherche et le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants en France comme à l’international.

Afin d’offrir le meilleur niveau de service et de confidentialité à nos clients, nous travaillons avec un nombre limité d’acteurs d’un même secteur et jamais pour des concurrents directs.

Nous offrons une prestation de haute qualité mais à coût raisonnable et notre rémunération dépend du succès de la mission que vous nous confiez.

Nous accompagnons également les DRH et dirigeants d’entreprise sur des problématiques plus larges que celles du recrutement en capitalisant sur notre connaissance fine des métiers du conseil, ainsi que du monde des affaires en France et en Europe.

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MP Recruiting est un acteur indépendant qui vous accompagne pour la recherche et le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants en France comme à l’international.

Afin d’offrir le meilleur niveau de service et de confidentialité à nos clients, nous travaillons avec un nombre limité d’acteurs d’un même secteur et jamais pour des concurrents directs.

Nous offrons une prestation de haute qualité mais à coût raisonnable et notre rémunération dépend du succès de la mission que vous nous confiez.

Nous accompagnons également les DRH et dirigeants d’entreprise sur des problématiques plus larges que celles du recrutement en capitalisant sur notre connaissance fine des métiers du conseil, ainsi que du monde des affaires en France et en Europe.

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NOS MISSIONS

Rechercher et attirer les talents dont votre entreprise a besoin

Vous aider à gérer vos urgences de ressources humaines

Faire gagner du temps à vos équipes (RH et opérationnels)

Contribuer à la communication positive de votre entreprise

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Nos services

Nous recherchons et sélectionnons pour le compte de nos clients des candidats pour des postes allant de cadre intermédiaire à dirigeant d’entreprise.

Nous sommes volontairement généralistes et nos équipes et outils nous permettent d’intervenir sur tout type de fonction, de secteur et de géographie.

Aujourd’hui nous sommes plus particulièrement présents sur:

Les secteurs des prestations de services intellectuels y compris conseil en management et stratégie, les institutions financières en particulier les banques et assurances, les postes liés aux Systèmes d'Information et nouvelles technologies.

Les géographies suivantes : France, Suisse etc.

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Offres d’emploi

Consultant Senior / Manager / Directeur Data & Analytics

17.10.2022recadmin
Client Cabinet de conseil en transformation et innovation qui conseille et accompagne les entreprises enFrance et à l’international, pour les aider à s’adapter aux mutations de leurs marchés. Le CLIENT s’appuie sur quatre piliers : transformation digitale, transformation agile, transformation people, et transformation business avec 450 consultants. L’équipe Data & Analytics Dans leur volonté de...
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Responsable d’activités Suisse

17.10.2022recadmin
Client Groupe de conseil en ingénierie depuis plus de 15 ans, avec 2400 collaborateurs présents sur 40 implantations dans 6 pays avec une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes. LE CLIENT concourt à l'innovation et à la performance des entreprises en apportant l'expertise en ingénierie de technologies dont elles ont besoin dans leurs projets de...
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Managers et Principals – Conseil Stratégie Transition Energétique

17.10.2022recadmin
Client Société de conseil à taille humaine, spécialisée sur la transition énergétique et le développement durable, basée à Paris, à Melbourne, à Hong-Kong et à Singapour. Le CLIENT intervient : Auprès de 200+ clients : énergéticiens, industriels, fonds d’investissements, institutions internationales, entrepreneurs et fournisseurs de technologies… Sur des missions de conseil stratégique, de conseil en...
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FREELANCING

Forts de notre connaissance des métiers du conseil nous identifions et mettons à disposition de nos clients pour une durée déterminée des profils consultants en stratégie / management dont ils ont besoin pour leurs projets.

Entreprises

Le recours aux freelances présente de nombreux avantages:

La qualité et l’expérience des profils accessibles pour l’entreprise.

Les délais réduits entre l’expression du besoin et la mise à disposition effective de la ressource au sein de l’entreprise.

La flexibilité de la ressource.

Le coût du freelance qui est significativement inférieur à celui d’une prestation d’un cabinet de conseil.

Contactez – nous
Candidats

Vous justifiez d’au minimum 4-5 années d’expérience dans un cabinet de conseil reconnu.

Vous avez développé des compétences que vous souhaitez valoriser tout en conservant de la liberté / flexibilité sur vos périodes de travail.

Vous souhaitez continuer à enrichir votre expertise et portefeuille de relations et clients.

Alors référencez votre CV!

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      53 rue Léon Gambetta, 59000 Lille

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