Le monde du conseil a longtemps été caractérisé par un style de gestion hiérarchique et patriarcal Les décisions étaient prises en haut de la pyramide, sans impliquer les subordonnés. On parle alors d’un univers au fonctionnement « scolaire », où l’on progresse de façon très structurée, selon une échelle de grades soutenue par des évaluations …
