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Expertise Data

Notre force principale 💪

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Savoir calibrer les compétences techniques et académiques nécessaires en fonction des enjeux data du client

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Nos équipes combinent un niveau de connaissances data élevé permettant de dialoguer efficacement avec des candidats experts et les qualités classiques d’un bon recruteur : écoute, capacité à convaincre, à évaluer les soft skills.

Nous éclairons et guidons les clients entreprises sur ce segment pointu en leur offrant des conseils sur les tendances du marché de la data et en les sensibilisant aux attentes spécifiques des candidats.

Nos domaines d’intervention

  • En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des données numériques (ou « recrutement en data »), nous recherchons des candidats qualifiés pour des postes qui nécessitent des compétences en analyse de données, en science des données, en informatique décisionnelle, en intelligence artificielle, en apprentissage automatique, en visualisation de données, en ingénierie de données et dans d’autres domaines connexes.
  • Nous recherchons des talents pour des startups, des PMEs / ETIs, des grands corporates ainsi que des cabinets et conseil qui développent fortement le recours à l’utilisation de la donnée et qui souhaitent renforcer leurs équipes avec des profils très experts.

Exemples de mandats MP Recruiting Data 

  • Data engineer, data architect, data analyst, chef de projet data, data ops, expert big data, expert business intelligence, expert cloud (AWS, Azur, OVH)
  • Data scientist, expert NLP, expert data visualisation, machine learning / deep learning engineer, business analyst
  • Consultant en stratégie data, consultant en data management, data owner, chief data officer

Notre expert MP Recruiting Data

Quentin Malcoiffe

Originaire de Rhône-Alpes, expatrié en Europe de l’Est

  • Après des études de droit à L’Université Lumière Lyon 2, il a réalisé un mémoire portant sur « L’intelligence artificielle dans la gestion des opérations et de la logistique ».
  • Lors de ses premières expériences professionnelles, il s’est particulièrement investi dans le développement du capital humain avec un intérêt particulier pour l’univers de la data.
  • Connectez-vous ! 

Expert en recrutement chez MP Recruiting Data depuis 2021

  • Il a rejoint le cabinet de recrutement grâce à cette connaissance approfondie des métiers de la data.
  • Il comprend parfaitement les compétences, les qualifications, les rôles et les responsabilités nécessaires aux différents postes pour trouver les candidats les plus qualifiés.
  • Il s’appuie sur sa forte connaissance des parcours académiques, des acteurs de la data science, des outils et des technologies de la data, tels que les bases de données, les langages de programmation, les outils de visualisation de données, pour évaluer avec grande précisions les talents approchés.

Ce qui passionne Quentin chez MP Recruiting Data

  • Être une partie prenante de l’écosystème de la data !
  • Effectuer une veille régulière des nouvelles technologies notamment de l’intelligence artificielle et des outils pour être au fait des innovations technologiques et de leurs enjeux business et métiers.
  • Trouver les talents au service d’une innovation engagée est sa motivation au quotidien.

Ce qu’il aime aussi en plus de son travail 😉

  • Quentin a un goût prononcé pour la géopolitique, les relations internationales et l’économie.
  • Partisan d’un bon équilibre vie professionnelle – vie personnelle, il se ressource auprès de ses proches, et se rend régulièrement dans le Proche et le Moyen Orient, ainsi que les pays du Caucase.
  • Linguiste confirmé, il s’intéresse plus particulièrement aux langues sémitiques et latines.

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